为进一步加强学校研究生导师队伍建设、提高研究生培养质量，5月30日上午，西南交通大学2015年新增硕士研究生导师岗前培训工作会在九里校区远程与继续教育学院国际会议厅召开。副校长冯晓云出席培训会并致辞。
冯晓云在致辞中首先对进入研究生培养领路人队伍的各位教师表示祝贺，并结合自身经历和往届培训会经验，对研究生导师岗前培训会所发挥的作用给予充分肯定。“高水平的导师，是提高研究生培养质量的关键，有一支高水平的师资队伍，是培养高素质、创新型人才的重要保证。”冯晓云认为，随着社会的加速发展，独生子女增多，研究生导师在研究生培养过程中，在思考学习如何教导学生进行科学研究的同时，还需要关心学生的心理健康问题，才能圆满完成人才培养目标。
培训会上，四川省力学学会理事长、四川省青年基金会理事长及专家委员会委员、四川省学位委员会学科评议组专家、四川省科技顾问团科教组副组长高庆教授，国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、四川省学术技术带头人钱林茂教授，四川省学术和技术带头人、四川省心理健康教育研究会会长、西南交大心理研究与咨询中心主任宁维卫教授，以及研究生院常务副院长、先后主持承担国家级、省部级科研项目20余项的刘国祥教授受邀带来精彩的专题讲座。
高庆以《责任与修身》为题，提出高素质创新人才所应具备的三种精神和五种能力，即创新精神、求实精神、献身精神，以及主动获取知识的能力、创造发明能力、分析解决实际问题的能力、团结协作能力和沟通表达能力。高庆给研究生导师们提出五点建议：一要树立正确的教育理念，正确的人才观、教育观；二要增强育人的责任感、使命感；三要发挥好导师的引导、指导和教导作用；四要尊重研究生的学术个性化，把研究生的个性发展引导与学术上的创新紧密结合；五要发挥师生互动的巨大作用，构建和谐互动的师生关系。“学为人师、行为世范。”高庆还提出“十戒”与大家共勉。
钱林茂带来《如何指导研究生开展科学研究》的专题讲座，结合指导学生科研的亲身体会，总结出五点经验：明确培养目标（提出问题、分析问题和解决问题的能力）；精选研究课题（文献提炼、实验发现、交流讨论）；强化指导措施（日常指导、周例会、学术交流、个别讨论）；提升教育理念（教书更重在育人，身教重于言教）；重视成果总结（论文、专利、学位论文、科研奖励）。
宁维卫做了题为《做阳光导师：研究生心理健康教育的建议》的报告。在他看来，应从五个方面加强研究生心灵指导：导师潜移默化的影响与学术互动；创新能力培育；改变固有观念、终身学习；价值观引导；以及情商提升。宁维卫谈到，情商具体包括情绪的自控性、人际关系处理能力、挫折承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容，情商与智商同样重要，是个人走向成功的要素之一。
刘国祥以《争做一名优秀的研究生导师》为题做了精彩讲座。他指出，研究生教育是我国实现创新驱动发展、促进经济提质增效升级的重要支撑，提高质量、内涵发展是新时期研究生教育的核心任务。刘国祥结合指导研究生的切身体会，提出五点建议：引导学生自主学习，想方设法调动学生自主学习的积极性，做到教学相长；引导学生以问题为导向，广泛阅读与交流，持续积累知识，学会如何发现科学与技术问题；引导学生自主创新，完善研究方法，超越已有研究成果，提升学术影响力与学术竞争力；引导学生善于表达，常态化开展团队学术交流与研讨，指导学生口头报告，悉心指导研究工作与修改学生论文；加强研学团队文化建设，严谨治学，严格要求，团结协作，树立典范，勇于开拓。
四川省学位办主任潘力在总结讲话中对学校严谨、扎实的学风给予肯定，同时针对如何进一步加强学科建设等提出建议。潘力说：“希望西南交大取得更加辉煌的成绩！”
各学院分管领导、教师代表及2015年新增硕士研究生导师参加培训工作会。
当天下午，2015年新增硕士研究生导师还进行了分组讨论，就创新人才培养理念等进行了深入交流。
