为深入推进 2027 届毕业生就业工作，精准对接市场需求，助力毕业生明确职业方向、提升就业竞争力，2026 年 4 月 9 日下午，心理中心在 X5501 教室举办 2027 届就业动员暨校友就业经验分享会。本次活动由樊菊老师主持，中心党委书记刘咏梅出席并作就业动员，心理中心全体学生参会学习。
刘咏梅书记围绕 2027 届毕业生就业工作进行动员讲话。她结合心理学专业特点与当前就业形势，深入阐释就业对于个人成长、学校发展的重要意义。随后会议举行心理中心“青年讲师团”聘书颁发仪式。刘咏梅书记为本次分享会主讲嘉宾、心理中心 2018 届应用心理学专业毕业生邱一颁发聘书。
分享会正式开始，邱一以亲切的开场拉近与在场同学的距离，随后结合自身职场经历，从四大核心方向出发，系统拆解职场成长路径：一是硬实力的扎实锻造，强调心理学专业知识可广泛应用于互联网等行业，通过 A/B 测试、用户行为研究等方法优化用户体验，是职场核心竞争力，同时要夯实逻辑思维、数据运营、沟通执行等基础能力；二是软情商的跃迁提升，分享向上管理、同事协作、情绪管理、职场边界感塑造等实用技巧，助力同学们适应职场环境；三是内在愿力与选择敏锐度的培养，引导大家明确职业目标，提升行业趋势判断力，找准适合自身的发展赛道；四是传授提升职场 “小技能” 的实操经验，建议同学们关注行业与市场动态、善用 AI 工具提升效率，同时在简历与面试中突出实践应用与价值创造，以综合素养赢得用人单位青睐。
分享环节结束后，现场学生与邱一展开互动交流，针对行业发展趋势、岗位选择、职业规划等问题进行深入探讨，邱一耐心解答疑惑，为在场学生提供了切实可行的就业建议。
此次就业动员暨就业经验分享会，为2027届毕业生明确了就业方向、传授了实用技巧，也搭建了优秀校友与在校生沟通交流的桥梁。参与学生纷纷表示，此次活动内容详实、指导性强，进一步缓解了就业焦虑，明晰了努力方向，未来将以更积极的心态、更扎实的能力投身就业求职，为自身职业发展与学校高质量发展贡献力量。
