为切实抓好2024届毕业生就业相关工作，推进心理研究与咨询中心高质量、充分就业，2023年9月8日在X5229举行了心理中心2024届研究生就业座谈会。心理中心党委副书记柯小君、辅导员樊菊以及心理中心2021级全体学生参加此次活动。
活动采用座谈形式，活动伊始，樊老师分为就业形势介绍、就业指导、就业管理三个板块进行讲解。首先樊老师就2024届毕业生面临的就业形势分析向全体同学进行讲解，从校招周期、单位要求、毕业生就业心态等方面进行展开，使同学们对于整体就业大环境有了更深的认识。其次，樊老师为全体同学介绍了往届毕业生去向分析，从主要分类、就业时间、特点、就业后感受几个角度全方位展开，让同学们对于以往学长学姐的就业情况有了清晰的认知，以供大家参考。
接下来樊老师重点指出先就业再择业的必要性，例如往届生就有从企业再就业进入高校、从企业再就业进入军队文职以及从普通高校进入更好的高校等。会议上，樊老师强调重点是把握校招赛道，然后通过合适的机会找到自己更心怡的岗位，对就业严峻性有一定的认识，并匹配合理的就业期望。
秋季入学，求职正式开始，同学们还有哪些需要提前准备的，针对不同目标，樊老师给大家列了出来，例如简历、自我介绍、证件照、备考、信息渠道整理等。会上，樊老师专门针对简历做了详细指导，并展示了几个优秀简历作为参考。最后，樊老师给大家讲解了就业管理方面的内容，例如全国大学生毕业去向登记系统以及如何使用，不同毕业去向的就业材料是什么，网上签约的注意事项等，让大家清楚了就业流程。
而后，柯书记从心理中心招收研究生以来的4届毕业生总体情况进行了综合分析，指出就业形势的难度逐年上升，并且具体分析了2023届的就业情况，指出同学们应该现在就开始进行充分的准备，还要有持久战的准备，以积极良好地心态去求职。此次座谈会后，同学们感受到了就业压力与秋招机会并存的局势，当下也会抓紧时间借助中心以及学校的资源尽快完善简历，增强就业竞争力，实现自己的职业理想。
